9385 | Project Manager Enterprise Incentive Management (m/w/d)

Remote

01.04.2025

Ende des Jahres

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir einen
Project Manager Enterprise Incentive Management (m/w/d)

Die Leistung umfasst die Analyse und fachliche Beratung und Dokumentation der erforderlichen Konfigurationen und Templates, für eine reibungslose Implementierung und Vorbereitung der Drops für alle Brands.

Aufgaben:
1. Feature Review und Vorbereitung der JRS-Socialisation (Joint Refinement Session):
o Vorbereitung der Feature Reviews für den zuständigen Business Analysts (BA).
o Bereitstellung und fachliche Beratung von Inhalten für die JRS-Socialisation (Joint Refinement Session).

2. Erstellung von Konfigurationsübersichten:
o Erstellung detaillierter Übersichten zur Konfiguration von Events in den Systemen EIM1 und EIM2.

3. Abgleich von Plantemplates:
o Vergleich und Abgleich der für die einzelnen Marken (Brands) erforderlichen Plantemplates in EIM1 und EIM2.
o Konsistenz und Vollständigkeit der Templates für alle relevanten Brands.
4. AS-IS Analysen:
o Durchführung von AS-IS-Analysen zur Identifikation des aktuellen Status.
o Beschaffung und Zusammenstellung der erforderlichen Informationen für die unterschiedlichen Drops (Veröffentlichungsstufen).

Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Projekthistorie die enthalten must haves beinhaltet

ca. 4 Tage die Woche

Requirements Engineering
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Scaled Agile Framework (SAFe)
Beratung
Produkt Management (Marketing)
Softwareentwicklung
Englisch
German
Analyse
Dokumentation
Innovation
Project Management
Kommunikation
Scrum
Stakeholder Management

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