Postleitzahl: |
Düsseldorf |
Start: |
asap |
Laufzeit: |
Festanstellung |
Beschreibung: |
F |
Skills: |
Anforderungen
min. 1-2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Recruiter
- Erfahrung in der Direct Serach von potentiellen Kandidaten
- Track-Record im Social Media Recruiting (Xing, Linkedin, Facebook, etc.)
- gerne Expertise in der Rekrutierung im Sales-Umfeld sowie in der Gewinnung von Kandidaten im Bereich Retail
- Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Personalberatungen und Headhuntern sowie im Stakeholder-Management
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Anzahl: |
1 |