6788 | Beratung und Unterstützung bei der Wartung und Implementierung der SAP-HR (m/w)

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31.03.2013

110MT

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Tiefgehende und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und in der
ABAP-Programmierung zum SAP-Modul HR, Releasestand ERP, ECC 6.04 / EA-HR
606 und Kenntnisse und Erfahrungen mit kundenindividuellen Anpassungen und Ergänzungen
der SAP-Software in den nachfolgenden Bereichen bzw. Komponenten.
a. Gehaltsabrechnung Deutschland nach individuellem Tarifvertrag mit
kundenindividuellen Anpassungen der SAP-Software *); Behördenkommunikation
und Datenaustausch mit Behörden
b. Stammdaten
c. Organisationsmanagement
d. Veranstaltungsmanagement
e. Betriebliche Altersversorgung *)
f. Zeitwirtschaft (Positiv-Zeiterfassung) *)
g. E-Recruiting
h. Travelmanagement
*) In diesen Komponenten oder Bereichen sind Kenntnisse und Erfahrungen in SAPHR-
Installationen mit mehr als 5.000 produktiven Personalstammsätzen erforderlich.

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Implementierung von SWUpdates
der SAP (LCP, CLC) für die SAP HR-Gehaltsabrechnung, Rel. ERP, ECC
6.04 / EA-HR 606.

Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Customizing und Programmierung der
WebDynpro for ABAP (WD4A) Oberflächen, SAP Smart-Forms, SAP Interactive Forms
by Adobe und Workflows.

Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Der AN kann mehrere Personen zur Leistungserbringung einsetzen. Der Kunde stellt für den Leistungszeitraum 1 Systemumgebung inkl. Zugang zum SAP-HR-Entwicklungssystem zur Verfügung.

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